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Article: Entretien StrongVoices #2 : Iris Herrmann

Entretien StrongVoices #2 : Iris Herrmann

Notre StrongVoice d'aujourd'hui est Iris Herrmann . Elle est la seule femme associée et membre du conseil d'administration du cabinet de conseil Strategy& de PwC en Allemagne.

À PROPOS D'IRIS :

Iris Herrmann est conseillère auprès des dirigeants de l'industrie chimique pour Strategy&, l'activité de conseil en stratégie de PwC. Elle est associée et membre du conseil d'administration de Strategy& Germany, basée à Munich.

Avant de rejoindre Strategy& en 2011, Iris a occupé divers postes de direction tels que celui de responsable du développement d'entreprise et de responsable du marketing stratégique chez Wacker Chemicals, une société chimique internationale.

Au sein de Strategy&, elle est la force motrice des initiatives d'autonomisation des femmes visant à renforcer le rôle des femmes dans le secteur du conseil en stratégie.

"Les femmes doivent avoir plus confiance en elles et suivre la voie qu'elles ont choisie." -Iris Herrmann

NOS QUESTIONS POUR IRIS :

Quelles ont été les plus grandes difficultés que vous avez rencontrées au cours de votre carrière ? Comment les avez-vous maîtrisés ?

Il s’agissait souvent de moments où les questions professionnelles se mêlaient aux émotions, voire aux agendas politiques ; lors de décisions importantes, par exemple. Les choses peuvent alors devenir très bloquées. Reconnaître cette situation dans un premier temps pour ensuite pouvoir la régler est difficile, surtout si vous n'êtes pas familier avec de telles constellations. J'ai toujours été très ouvert à l'idée d'obtenir de l'aide ici - je n'ai pas à tout faire seul.
Bien sûr, je connais aussi les situations souvent décrites lors de réunions où les femmes ne sont pas prises au sérieux ou sont prises pour des assistantes. Jusqu’à présent, c’est toujours l’humour qui m’a le plus aidé dans ces situations, parfois même sur un ton un peu plus vif.

Selon vous, que faut-il faire pour encourager davantage de femmes à suivre un parcours professionnel similaire au vôtre ?

Les femmes doivent avoir plus confiance en elles et suivre la voie qu’elles ont choisie. Bien sûr, ce serait bien s'il y avait plus de modèles pour montrer que « mon » type de carrière est effectivement réalisable. Mais vous ne pouvez pas attendre cela : il existe de nombreuses caractéristiques exemplaires chez toutes sortes de personnes que vous pouvez utiliser pour vous encourager et vous confirmer, tant dans votre vie professionnelle que privée. Je pense également que les femmes doivent être plus actives dans la mise en réseau entre elles, en recherchant des soutiens et en donnant ainsi des impulsions - en plus des offres formelles telles qu'un programme de mentorat d'entreprise.

Comment parvenez-vous à créer un équilibre sain entre votre travail et votre vie privée ?

Certainement pas toujours parfait. Pour moi, les petites pauses entre les deux sont particulièrement importantes – ce qui, pour être honnête, est un peu plus difficile dans la situation actuelle du télétravail. Après tout, si vous voyagez beaucoup, il y a automatiquement toujours quelques petites pauses que vous pouvez utiliser pour vous-même - lire un livre à la porte d'embarquement en attendant l'embarquement (au lieu d'utiliser l'ordinateur portable), par exemple. Il est important de connaître vos propres besoins personnels et de planifier consciemment votre temps en conséquence (!!!) - car un « équilibre sain » est très individuel. Pour moi, il s'agit principalement d'être à la montagne le week-end ou de cuisiner avec des amis - sans mon téléphone professionnel.

À partir de vos propres expériences, quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui débutent leur carrière ?

Les filles doivent être curieuses, poser des questions et apporter leurs propres idées. Surtout au début de votre carrière ou d'un nouveau rôle, vous pouvez apporter une perspective nouvelle et impartiale aux choses, ce qui est très précieux. Et restez fidèle à votre propre style - cela augmente votre confiance en vous si vous vous sentez bien dans votre peau. Malgré toutes les règles du code vestimentaire, il ne doit pas nécessairement s'agir d'un tailleur-pantalon noir pur :-)

Last but not least : qu'est-ce que vous aimez particulièrement dans votre sac AMELI ?

J'ai le CENTRAL en Greige . D'une part à cause de la couleur, qui s'adapte parfaitement à mes tenues souvent colorées de rouge ou d'orange. D'un autre côté, j'adore la pochette supplémentaire - je suis allée dîner trop souvent avec mon smartphone et mon portefeuille (et mes clés, mes mouchoirs et...) à la main, parce que je n'ai pas emporté de sac à main supplémentaire pour le voyage d'affaires.

AMELI ZURICH Entretien avec Iris Herrmann

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